Alcaldía de Yarumal

Propósito: El objetivo de la Secretaría de Hacienda, es gestionar y administrar la consecución y recaudo de los recursos económicos y financieros del municipio, asegurando la correcta asignación de los mismos entre las diferentes dependencias de la organización, para contribuir al progreso, desarrollo económico y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad; así como diseñar, planificar y ejecutar las estrategias y acciones necesarias para lograr el oportuno y adecuado pago de los compromisos y obligaciones a cargo del municipio, contribuyendo al cumplimiento de los planes, programas y proyectos y garantizando la adecuada administración y manejo de los recursos del ente territorial.

Funciones:

1. Diseñar la estrategia financiera del plan de desarrollo del municipio de conformidad con el marco fiscal de mediano plazo y el marco de gasto de mediano plazo. 
2. Responder por la planeación fiscal en el municipio con el fin de garantizar la sostenibilidad de las finanzas territoriales, orientada al financiamiento de los planes y programas de desarrollo económico, social y territorial. 
3. Formular y ejecutar la política en materia tributaria, para disminuir la evasión y la morosidad en el pago de las obligaciones tributarias y aumentar la cobertura del control tributario, de acuerdo con el plan de desarrollo del municipio, los lineamientos del alcalde municipal y la normativa legal vigente. 
4. Orientar las investigaciones, estudios jurídicos y fiscales relacionados con la incidencia y tendencia del sistema impositivo de las finanzas municipales y la capacidad impositiva de los diversos sectores económicos, para proponer los cambios legales pertinentes y los procedimientos, manuales y formatos que se requieran. 
5. Dirigir y controlar los procesos de recaudo, determinación, liquidación, discusión, cobro y devolución de los impuestos municipales con base en principios de eficiencia y eficacia. 
6. Diseñar políticas y estrategias de atención al contribuyente para mejorar la calidad de la información tributaria, de acuerdo con las políticas de servicio adoptadas por la administración municipal. 
7. Revisar, conceptuar y dirigir la elaboración, sobre los proyectos de acuerdo, leyes, decretos, resoluciones y demás actos administrativos, que se relacionen o influyan directamente en los asuntos tributarios del municipio. 
8. Optimizar los recursos económicos y financieros del municipio a través de su oportuno recaudo y pago, garantizar la máxima correspondencia entre proyección y ejecución de ingresos y egresos y la producción oportuna y confiable de información financiera, económica y social. 
9. Garantizar los recursos financieros y económicos necesarios para financiar los planes y programas establecidos en el plan de desarrollo, orientados al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad. 
10. Establecer políticas y objetivos tendientes a fortalecer las finanzas municipales en el campo presupuestal, financiero, contable, de impuestos y de tesorería. 
11. Administrar el portafolio de inversiones financieras del municipio que permita determinar alternativas de optimización de los recursos. 
12. Direccionar la formulación y ejecución de los instrumentos de programación financiera que garanticen el cumplimiento de los objetivos y la misión institucional. 
13. Adoptar sistemas y procedimientos que permitan tecnificar la preparación, presentación, ejecución y control de los instrumentos de programación financiera, contable y presupuestal, garantizando la oportunidad de la información. 
14. Preparar el presupuesto anual de rentas de ingresos y gastos e inversiones y el Plan Financiero Plurianual del Municipio de Yarumal. 
15. Formular, orientar y coordinar las políticas en materia fiscal y de crédito público. 
16. Formular, orientar, coordinar y ejecutar las políticas tributarias, presupuestal, contable y de tesorería del municipio. 
17. Proveer y consolidar la información, las estadísticas, los modelos y los indicadores financieros del municipio. 
18. Gestionar, hacer el seguimiento y controlar los recursos provenientes del orden nacional. 
19. Aplicar las partidas presupuestales de acuerdo con los gastos de funcionamiento y de inversión asignadas. 
20. Garantizar decisiones acertadas, manteniendo actualizado el registro de las operaciones económicas y financieras del municipio.
21. Mantener saneado el servicio a la deuda. 
22. Rendir los informes periódicos de gestión que se le soliciten por el alcalde y demás dependencias competentes al interior de la administración municipal, así como otras autoridades en lo que corresponda. 
23. Dirigir la política de la administración municipal en la formulación, coordinación, ejecución y control de las acciones y planes generales de la misma, particularmente en el pago, recaudo e inversiones de recursos del tesoro. 
24. Certificar las disponibilidades y reservas presupuestales. 
25. Evaluar financieramente la ejecución del desarrollo municipal y del plan operativo anual de inversiones, con el objetivo de mantener los niveles de asignación de recursos a cada sector. 
26. Cumplir y hacer cumplir las normas que sobre presupuesto y contabilidad pública expidan las entidades competentes y presentar en la forma y periodos que se indiquen, los correspondientes informes presupuestales y financieros. 
27. Certificar previamente sobre los ingresos efectivos, cuando se presenten adiciones al presupuesto, bien por créditos recibidos por exceso en los recaudos.
28. Velar por el recibo, trámite y solución de las quejas y reclamos que la ciudadanía formule en relación con la misión del municipio y la dependencia a su cargo. 
29. Presentar estudios para el aforo de impuestos, registro del movimiento, control financiero y recaudo de los mismos. 
30. Tomar medidas para implementar los programas de inversión y reducción de los gastos corrientes con el fin de que los recursos se canalicen hacia el registro del movimiento, control financiero, recaudo de los mismos y ajustes requeridos para su correcto desarrollo. 
31. Suministrar la información que requieran otras dependencias para asegurar el buen funcionamiento de la Administración Municipal, coordinando además la elaboración de proyectos de inversión de las mismas dependencias. 
32. Organizar y dirigir el recaudo de las rentas, tasas, multas y contribuciones a favor del municipio. 
33. Rendir los informes periódicos de gestión que se le soliciten por el alcalde, el honorable concejo, la personería municipal y las dependencias al interior de la administración municipal y demás autoridades competentes. 
34. Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
35. Contribuir y garantizar la implementación y mejoramiento de los Sistemas de Calidad (MIPG, SIG, SG-SST, Sistema de Gestión Documental, entre otros). 
36. Ordenar el gasto en los asuntos que sean materia de competencia de la dependencia que lidera. 
37. Asumir la supervisión de los contratos o convenios, previa designación del ejecutivo municipal.
38. Las demás que en el marco de su misión se deriven de planes, programas y proyectos del municipio, o le sean asignadas por norma o autoridad competente de acuerdo con el carácter de sus funciones.